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马尔康县总工会困难职工帮扶中心法律援助工作程序

发布时间:2014-03-11

 一、援助对象和条件
    1
、工会会员合法权益受到侵害的在册职工合法权益受到严重侵害的;
    2
、工会工作者为维护职工合法权益受到严重侵害的;
    3
、工会组织为维护职工群体利益而受到严重侵害的;
    4
、其他有特殊困难的职工。
    
二、法律援助的范围
    1
、各类劳动争议;
    2
、因劳动权益涉及的人身权、民主权、财产权。
    
三、援助的方式
    1
、法律咨询服务;
    2
、接受职工咨询、协助维权投诉;
    3
、代理参加劳动争议案件的仲裁及诉讼;
    4
、代理参与非诉讼案件的调解;
    5
、代写法律文书;
    6
、代理参与因劳动争议引发的其他诉讼活动。
    
四、工作程序
    
(一)填表
    
申请人申请法律援助必须填写《帮扶申请表》,同时提交下列材料:
    1
、《工会会员证》、所在单位工会开具的困难职工证明;
    2
、与案件相关的全部材料;
    3
、居民身份证、工作证;
    4
、帮扶中心认为需要提供的其他材料。
    
(二)受理时限
    1
、帮扶中心接到困难职工援助申请后,应及时进行审查,并与法律工作部取得联系,在收到申请10日内,做出是否予以法律援助的决定;
    2
、对符合法律援助条件的,帮扶中心主任签署意见,并由法律工作部负责,委托法律援助承办人员;
    3
、对不符合法律援助条件的,做出不予受理的书面决定,应及时通知申请人。
    
(三)费用的支付
    
对决定受理法律援助的案件,由法律工作部委托有关律师、工会法律工作者(工会兼职仲裁员)、法律专家代理,代理费由中心承担,其余费用由申请人自理。
    
(四)职责
    
受理职工法律援助的办案人员,应依法开展法律援助工作,维护申请人的合法权益。
法律援助事项结案后,办案人员应向帮扶中心提交办结报告。结案报告应附判决书、裁决书、调解文书等法律文书和有关的法律援助文书,经帮扶中心审核后存档。